Training Effectieve Verzuimgesprekken

Hoe komt het dat het ene bedrijf een laag verzuim heeft terwijl een collega-bedrijf in dezelfde branche en in dezelfde omgeving kampt met hoog verzuim? Een vraag die antwoord behoeft als we ons realiseren wat de consequenties zijn van verzuim.
 
Een vitale organisatie heeft immers gemotiveerde werknemers die een hoge productiviteit weten te combineren met een grote arbeidssatisfactie.
 
Care-Full organiseert regelmatig trainingen effectieve verzuimgesprekken. In deze training krijgt u antwoord op de hoe-vraag. Wij geven u concrete handvatten om effectieve verzuimgesprekken te voeren. Resultaat: een laag verzuim.
 
Wij nodigen u uit om een training effectieve verzuimgesprekken bij te wonen met individuele aandacht en praktijksimulaties. Gun uzelf en uw onderneming, maar vooral uw medewerkers deze extra aandacht. En ervaar zelf het rendement van effectieve communicatie en aandacht in het proces van verzuimmanagement.
 

Doelstelling

Doelstelling is om het verzuim binnen uw organisatie met enkele procenten terug te dringen. Wij verwachten met name ten aanzien van het kort frequente verzuim binnen enkele maanden een merkbare afname. Afgeleide doelstelling is de deelnemers aan de training concrete handvatten te geven voor hun rol in de verzuimreductie en in het voeren van verzuim gerelateerde gesprekken.
 
Tevens wordt kort ingegaan op de Wet Verbetering Poortwachter en de consequenties daarvan voor een organisatie en haar leidinggevenden.
 
Kortom een waardevolle en effectieve training in het realiseren van verzuimreductie.