Anders dan Anders Arbodienst

Is het verzuim in uw bedrijf hoger dan 3%?

Dan heeft u een kostbaar probleem dat om een aanpak vraagt die Anders-dan-Anders is.

Anders-dan-Anders is dat wij er voor zorgen dat uw verzuimende medewerkers óf weer het werk hervatten óf dat er duidelijke consequenties volgen op onvoldoende medewerking aan re-integratie. In alle gevallen realiseren wij voor u de oplossing. De Anders-dan-Anders aanpak gaat uit van de mogelijkheden van alle medewerkers. Wij spreken werknemers en werkgevers aan op vitaliteit. Door de dialoog over belastbaarheid en werkhervatting realiseert de Anders-dan-Anders aanpak voor iedere organisatie enorme kosten reducties en tijdsbesparing.
 

Ziek worden kan je overkomen; vitaliteit en werkhervatting zijn keuzes

Ons uitgangspunt is dat ziekte en verzuim twee verschillende zaken zijn. Voor herstel van ziekte is een arts nodig. Voor werkhervatting een werkhervattingplan.

Doel is om via de Anders-dan-Anders methode uw werknemers weer aan het werk te helpen.