Column

Discussie over medische informatie in relatie tot arbodienstverlening

 


Weer laait de discussie op over privacy gevoelige informatie en medische gegevens. Wat zijn eigenlijk precies medische gegevens en wanneer is die privacy gevoelig. Welke informatie mag er gedeeld worden en door wie? Wat als de werknemer zelf aan de werkgever vertelt wat er met hem aan de hand is? 

Het zijn allemaal vragen waar geen eenduidige antwoorden op te geven zijn (zelfs niet in de “Leidraad Bedrijfsarts en Privacy”). In de visie van Care-Full is dat ook niet (altijd) relevant. Het geeft eens te meer aan wat het belang de rol van de case manager is. Een case manager die met de werknemer in gesprek gaat om diens mogelijkheden te bespreken en dan om toestemming vraagt relevante informatie te delen met bijvoorbeeld de werkgever.
Aan ons professionals de taak om onderscheid te maken tussen relevante en niet relevante informatie. Immers in de re-integratietaak van de werkgever (die vaak aan de arbodienst Care-Full wordt uitbesteed) gaat het steeds om de mogelijkheden van de werknemer tot werkhervatting.
We begrijpen goed dat artsen mensen beter willen maken en daarvoor is een diagnose relevant. Echter de taak van de arbodienst en daarmee van de bedrijfsarts is gericht op werkhervatting – dus op mogelijkheden en inschatting van de beperkingen. Immers veel zieke werknemers (lees: werknemers met beperkingen) kunnen werken. Ziek zijn en verzuim zijn twee heel verschillende dingen. Bedenk daarbij dat werken herstelt en herstel werkt – m.a.w. van werken wordt iedereen beter.

Dan is er nog een andere vraag. Hoe kan de werkgever de verplichting tot re-integratie van de verzuimende werknemer invullen als hij niet over relevante informatie mag beschikken. Als we zover gaan dat het simpele feit dat de werknemer ziek is of griep heeft of overgeeft al privacy gevoelige informatie is dan is het voor de werkgever onmogelijk aan zijn re-integratieverplichting te voldoen.

Natuurlijk moet iedere werknemer er vanuit  kunnen gaan dat persoonlijke informatie veilig is bij de arbodienst.  Privacy begint steeds meer een onderwerp van gesprek te worden Het is echter ook zaak om met de beide benen op de grond te blijven staan en de privacy met nuchterheid en realisteitszin te betrachten. Zeker in een tijd waarin alles via internet wordt gedeeld. 

Column archief

> De wereld op zijn kop - een dilemma >> Lees verder

 

> Weg met de Depressies >> Lees verder

 

> Wat is de rol van de bedrijfsarts >> Lees verder

 

> De status van een deskundigen oordeel >> Lees verder